神秘顾客：以一个普通的顾客的身份去店面，记载店面的出样、设计、卫生状况，记载店员的仪表、效劳态度、专业学问等。详细工作，需求记载，有些需求录音、录像、拍照。以上均是偷偷停止，不能让店面、店员发现你是什么顾客，你是来记东西的。

神秘顾客​是由经过严厉培训的调查员，在规则或指定的时间里扮演成顾客，对事前设计的一系列问题逐一停止评价或评定的一种商业调查方式。

灵活用工​的灵活性，意味着新业态下灵活多样的劳动关系。 企业需要非工作日员工的，可与个人签订书面劳动合同或口头协议； 根据双方意愿，企业与个人签订劳动合同； 如果企业需要临时性、替代性、辅助性用工岗位，可以采取劳务派遣等用工方式。

数字化经济不断发展,劳动力市场也正在向更加灵活弹性的方向转型。随着各种灵活用工服务平台的不断涌现，灵活用工市场也随之产生越来越多的行业乱象。所以想要选择到一个可靠的灵活用工平台还是需要下一番功夫的。

灵活用工怎么样？企业信息化趋势下，钉钉等全新的企业沟通工具应运而生。 越来越多的服务、餐饮、新零售、互联网企业正在以“兼职”代替全职工作，以节省业务运营和人力成本。

灵活用工哪家好？小编推荐深圳果仁咨询管理有限公司，因为这家公司是专业的灵活用工​招聘外包的公司，经验丰富非常值得信任。